Training für Management- und Vertriebsmitarbeiter
Coaching für Internet-Marketing und Social-Media
Beratung für optimalen Personaleinsatz und Stellenbesetzung
Moderation Ihrer Kunden-Mitarbeiterveranstaltung
Die eindrucksvolle Firmenpräsentation

Training und Coaching für Vertriebsmitarbeiter und Manager:

Wir kennen solche Tage, an denen uns alles gelingt. Fragt man sich nach den Gründen, folgt häufig die Antwort: „Ich war eben gut drauf.“ Dann gibt es andere Tage, die nicht so erfolgreich verlaufen - warum ist das so?
Die Tatsache, dass wir in bestimmten Situationen erfolgreich sind, zeigt uns, dass wir Kompetenz besitzen. Da sich dieser Erfolg nicht ständig einstellt, und wir in vergleichbaren Situationen uns offensichtlich unterschiedlich verhalten, deutet dies auf eine unbewusste Kompetenz hin. Ich möchte Ihnen Wege aufzeigen, wie Sie von dieser unbewussten (zufälligen) Kompetenz zu einer bewussten und jederzeit abrufbaren Kompetenz gelangen können.
Authentisch sein ist dabei das Geheimnis der positiven Wirkung. Lernen Sie die persönlichen Wirkungsmittel und damit auch den Schlüssel zu Ihrer persönlichen Authentizität kennen!

Vor dem Trainings- oder coaching-Termin steht natürlich die genaue Bedarfsanalyse:
Wo stehen Ihre Mitarbeiter? Was läuft gut? Was soll verbessert werden? Welche Ziele gilt es zu erreichen?
Es folgt die Planung und Durchführung im Team oder per Einzelcoaching.
Abschließend erfolgt die Rückmeldung der Teilnehmer und die weiteren internen Vereinbarungen für die Umsetzung in der Praxis.

 

Coaching für Internet-Marketing und Social-Media

Seit dem Jahr 2012 intensive und praxisbezogene Ausbildung bei der PNA (www.pna-ag.com).
Kooperationspartner der PNA in diesem Bereich für online-coachings. Viele Unternehmer stellen sich die Frage: „Wie kann mein Unternehmen das Internet nutzen, um neue Kunden zu gewinnen?“ Nach genauer Ist-Analyse und den Zielen des Unternehmers werden dann die einzelnen Schritte erarbeitet und in die Praxis umgesetzt.

 

Beratung:

Kennen Sie das auch?
In Ihrem Unternehmen gibt es Kollegen, die den Anforderungen nicht gerecht werden und/oder der neue Mitarbeiter/die neue Mitarbeiterin erweist sich nach kurzer Zeit als „Fehleinkauf“. Das führt schnell zu schlechter Stimmung, drückt auf die Leistungsbereitschaft (auch bei den anderen Kollegen) und verursacht neben dem Ärger auch noch hohe Kosten.

Profitieren auch Sie von den herausragenden Möglichkeiten der Personaldiagnostik.

Finden wir gemeinsam Antworten auf die Fragen:
Wie erkenne und nutze ich das vorhandene Mitarbeiterpotenzial?
Wie finde ich die passenden Mitarbeiter?

 

Moderation:

Sie planen eine Kunden- und/oder eine Mitarbeiterveranstaltung und möchten diese zu einem tollen Event werden lassen?
Stellt sich bei solch einer Veranstaltung jeder Referent selbst vor, ergibt sich schnell der Eindruck der „Selbstbeweihräucherung“. Lassen Sie Ihre Referenten in positivem Licht erscheinen, in dem diese auf unterhaltsame und informative Weise vorgestellt werden. Ich führe Ihre Teilnehmer auf die von Ihnen gewünschte Weise durch das Programm und sorge auf Wunsch auch für die positive Auflösung des bekannten „Suppenkomas“ nach dem Essen.

Sie möchten betriebliche Veränderungen implementieren?
Ein externer Moderator darf mehr als ein interner - 
"Der Prophet im eigenen Hause ...".
Er kann außerdem auf gemachte Erfahrungen aus anderen
Projekten zurückgreifen. Wenn sie z.B. ein neues Markenkonzept
oder Ihr Unternehmensleitbild erfolgreich zur Anwendung bringen
möchten, übernehme ich gern die Konzeption und/oder die Moderation.

Präsentationen

Präsentationen können gut oder schlecht sein - die Erfolgsfaktoren sind immer die gleichen:
- Welchen Eindruck macht der Referent?
- Wie wird der Inhalt präsentiert?
- Wie ist die Präsentation aufgebaut?

Ich versetze Ihre Mitarbeiter in die Lage, eine zielgruppenorientierte Präsentation zu erstellen und ihren persönlichen Präsentationsstil zu entwickeln.